Postes à pourvoir

. Assistant(e) en communication en CDD de 6 mois (remplacement)
Poste à pouvoir au 1^er mars 2012
Missions : assister la Responsable de communication dans la réalisation des actions et des projets liés au plan de communication annuel (refonte et mise à jour du site Internet, élaboration de supports de communication -PAO-, veille technique et informationnelle, prises de vue et relations presse…)
Durée de travail : 35h/semaine avec possibilité en soirée et week-end
Expérience : + 2 ans dans poste similaire
Formation : Bac +2/3, diplômé en communication/marketing/multimédia/arts graphiques
Connaissances spécifiques : maîtrise des techniques web (CMS, newsletters, emailings), de la chaîne graphique et des logiciels PAO (Photoshop, InDesign, Illustrator…), aisance rédactionnelle (web + presse)
Qualités : créatif, autonome, rigoureux, disponibilité requise

Envoyer CV + photo + lettre de motivation à M. le Maire, Mairie de La Croix Valmer, 102 rue Louis Martin, 83420 La Croix Valmer

. Chef d'équipe du service entretien en CDI
Poste à pouvoir au 1^er juillet 2012
Missions : responsable d'une équipe de 12 agents d'entretien répartis sur 3 sites (planifier le travail des agents en tenant compte de l'utilisation des salles et des horaires, organiser et répartir le travail sur site et vérifier leur bonne exécution, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'approvisionnement des produits et linge nécessaires en coordination avec l'agent responsable, participer aux tâches d'entretien avec les agents,en lien direct avec le chef de service), contrôler ponctuellement l'état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter, contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, vérifier la quantité et la qualité des produits, réceptionner les livraisons de matériels et ranger dans le local prévu à cet effet
Durée de travail : 35h/semaine avec possibilité en soirée et week-end
Savoir-faire : maîtrise du matériel, des techniques et des produits, règles d'utilisation des produits et matériels, des machines de nettoyage, règles d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés (restaurant..), gestes et postures de la manutention manuelle, notions d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène, risques d'utilisation des produits (toxicité), notions de discrétion, règles de propreté, technicité, capacité d'analyse
Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à animer une équipe, rigoureux dans les consignes, esprit d'équipe
Formation : souhaitée en management d'équipe
Permis B exigé

. Agent / Agente d'entretien en CDI
Poste à pouvoir au 1^er juillet 2012
Missions : sous le contrôle d'un responsable de chantier, enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de l'établissement d'enseignement; en été lors de la fermeture de l'établissement scolaire, grand nettoyage de tous les locaux
Durée de travail : 35h/semaine
Compétences requises : maîtrise du matériel, des techniques et des produits, connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels,  des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant..), des gestes et postures de la manutention manuelle, d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène, des risques d'utilisation des produits (toxicité), discrétion, des notions règlementaires sur les établissements recevant du public, des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, notions de gestion des stocks
Qualités : autonome, rigoureux dans les consignes, esprit d'équipe
Expérience : débutant accepté
Salaire mensuel : 1 398,37 €

. Agent / Agente d'entretien de la voirie, contrat CUI/CAE de 6 mois
Missions : ramassage manuel des cartons, cagettes, plastiques et tout venant chez les commerçants et ramassage des encombrants aux points de regroupement des containers de la commune
Durée de travail : 25h/semaine
Expérience : débutant accepté
Permis B exigé
Salaire mensuel : 1 398,37 €

. Agent / Agente d'entretien de la voirie en CDD de 2 mois
Missions : le débroussaillage, le nettoyage des toilettes publiques, des plages et des bords de route, le rammasage des poubelles, des cartons et cagettes du marché dominical, le balayage de la voirie, le passage du souffleur, la manutention et le transport de matériel
Durée de travail : 35h/semaine (travail dimanche et jours fériés)
Expérience : débutant accepté 
Permis B exigé
Salaire mensuel : 1 398,37 €

. 2 Agents / Agentes d'entretien de la voirie en CDD de 6 mois
Missions : le débroussaillage, le nettoyage des toilettes publiques, des plages et des bords de route, le rammasage des poubelles, des cartons et cagettes du marché dominical, le balayage de la voirie, le passage du souffleur, la manutention et le transport de matériel
Durée de travail : 35h/semaine (travail dimanche et jours fériés)
Expérience : débutant accepté
Permis B exigé
Salaire mensuel : 1 398,37 €

Toute candidature (avec C.V. et lettre de motivation) doit être adressée à 
Monsieur le Maire
, Hôtel de Ville, 102 
rue Louis Martin 
83420 La Croix Valmer.

Candidature spontanée
Toute candidature doit être adressée à 
Monsieur le Maire
, Hôtel de Ville, 102 
rue Louis Martin 
83420 La Croix Valmer. Les d
ocuments suivants sont à joindre à la demande
: curriculum vitae avec photo d’identité, photocopie des diplômes, 
attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les personnes titulaires d'un concours, dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.

Demande de stage conventionné
Toute candidature doit être adressée à 
Monsieur le Maire
, Hôtel de Ville, 102 
rue Louis Martin 
83420 La Croix Valmer. Les d
ocuments suivants sont à joindre à la demande
: curriculum vitae avec photo d’identité, photocopie des diplômes, demande de stage précise (dates, service, missions,...), 
copie de la convention de stage pour l'étude du dossier.

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